Główny Specjalista w Wydziale Infrastruktury i Transportu, oferta nr 1/24

Główny Specjalista w Wydziale Infrastruktury i Transportu, oferta nr 1/24

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe techniczne lub/i ekonomiczne lub/i z zakresu zarządzania,
  6. staż pracy minimum 10 lat,
  7. znajomość:

- przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,

- przepisów Kodeksu spółek handlowych,

- przepisów z zakresu administracji publicznej, w szczególności ustawy o samorządzie

  województwa,

- przepisów o transporcie kolejowym,

-przepisów  o gospodarce komunalnej,

-oprogramowania dedykowanego do analiz strategii transportowych,

  1. umiejętności:

- efektywnego wykorzystania posiadanej wiedzy w praktyce,

- analizy danych (w tym danych statystycznych),

- analizy dokumentacji urzędowej,

- praktycznego wykorzystywania dokumentów strategicznych,

- interpretacji przepisów,

- pracy zespołowej,

- efektywnego komunikowania się w formie pisemnej i ustnej,

- obsługi programów MS Office (edytor tekstu Word i arkusz kalkulacyjny Excel),

- organizacji pracy zorientowanej na optymalne rezultaty.

 

wymagania dodatkowe:,

  1. dokładność, spostrzegawczość, umiejętność powiązania bieżących spraw ze sprawami realizowanymi w przeszłości,
  2. umiejętność oceny i porównywania stanu faktycznego i prawnego oraz sporządzania analiz sprawozdań z polityki transportowej województwa,
  3. doświadczenie w zakresie analiz drogowych i transportowych.

zakres wykonywanych zadań:

  1. wykonywanie zadań związanych z nadzorem właścicielskim i merytorycznym nad zachodniopomorskim oddziałem POLREGIO S.A.,
  2. przygotowywanie danych do informacji o stanie mienia samorządu województwa w zakresie spółek z udziałem Województwa Zachodniopomorskiego

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 19 stycznia 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
20.01.2024 - 00:00 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.
09.01.2024 - 09:08 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.