Główny Specjalista w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej, oferta nr 49/17

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe: medyczne, pedagogiczne, psychologiczne, praca socjalna,
6. staż pracy minimum 4 lata, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w realizowaniu usług opiekuńczych dla osób niesamodzielnych,
7. wiedza i umiejętności w zakresie pielęgnacji osoby niesamodzielnej, prowadzenia rehabilitacji usprawniającej,
8. umiejętność pracy w zespole,
9. obsługa komputera (Word, Excel, PowerPoint),

wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, doradztwa w zakresie usług opiekuńczych, wsparcia osób niesamodzielnych,
2. znajomość problemów z zakresu polityki społecznej,
3. znajomość przepisów dotyczących wsparcia osób niesamodzielnych, w szczególności ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
4. samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
5. odpowiedzialność, komunikatywność,

zakres wykonywanych zadań:

Prowadzenie specjalistycznego poradnictwa i szkoleń dla opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych, poradnictwa dla grup samopomocowych, poradnictwa i wsparcia dla opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych/zależnych oraz osób świadczących usługi opiekuńcze i wolontariuszy, w zakresie m.in. pielęgnacji osoby niesamodzielnej, rehabilitacji usprawniającej, dietetyki.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,

7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 28 grudnia 2017 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniajace wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. W Urzędzie Marszałkowskim  w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.