Główny Specjalista w Gabinecie Marszałka , oferta nr 37/17

Główny Specjalista w Gabinecie Marszałka , oferta nr 37/17

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: zarządzanie lub prawo,
  6. staż pracy minimum 4 lata, w tym minimum 2 lata pracy przy rozliczaniu funduszy europejskich z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 lub minimum 2 lata stażu pracy w instytucjach zajmujących się zarządzaniem / wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej,
  7. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
  8. znajomość zasad udzielania zamówień w projektach realizowanych w ramach RPO WZ 2014-2020,


wymagania dodatkowe:

  1. znajomość zasad obowiązujących przy wydatkowaniu środków publicznych,
  2. znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR 2014-2020,
  3. znajomość podstawowych narzędzi marketingowych,
  4. doświadczenie w organizacji eventów międzynarodowych konferencji, przedsięwzięć o charakterze informacyjno-promocyjnym,
  5. znajomość języka niemieckiego,
  6. zaangażowanie,
  7. sumienność,
  8. samodzielność, dobra organizacja pracy,
  9. umiejętność pracy w zespole,

 

zakres wykonywanych zadań:

Przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją projektu finansowanego w ramach RPO WZ 2014-2020, w tym:

  1. przygotowywanie dokumentacji kierowanej pod obrady Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego,
  2. przygotowywanie procedur przetargowych przeprowadzanych w zakresie zlecenia usług podmiotom zewnętrznym w ramach projektu,
  3. opracowywanie dokumentacji do udzielania zamówień nieobjętych ustawą Pzp, w trybach określonych dla projektu,
  4. przygotowywanie, kompletowanie i archiwizacja dokumentacji projektowej,
  5. opracowywanie raportów, sprawozdań i wniosków rozliczających dofinansowanie,
  6. weryfikacja formalna, rachunkowa i merytoryczna rachunków i faktur związanych z realizacją projektu, w tym opisywanie dokumentów finansowych,
  7. bieżąca kontrola postępów w realizacji działań objętych projektem,
  8. bieżące raportowanie przełożonym postępu wykonywanych prac w projekcie.


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:

do dnia 30 października 2017 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
31.10.2017 - 00:00 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.
20.10.2017 - 15:21 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.