Główny Specjalista w Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów oferta nr 11/12

wymagania niezbędne:

1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe,

5) staż pracy 4 lata, w tym minimum 2 lata pracy na stanowiskach związanych z internacjonalizacją przedsiębiorstw,

6) udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,

7) znajomość aktualnych zagadnień gospodarczych w kraju, jak i w kontekście międzynarodowym,

8) umiejętność obsługi komputera (pakiet oprogramowania biurowego, Internet, poczta elektroniczna, sprawna obsługa baz danych),

9) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz analitycznego myślenia,

10) dokładność, gotowość uczenia się, łatwość nawiązywania kontaktów,

11) znajomość zasad wdrażania funduszy Unii Europejskiej - w szczególności dotyczących wsparcia skierowanego do jednostek samorządu terytorialnego,

12) znajomość ustaw o samorządzie województwa oraz o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.

wymagania dodatkowe:

1) preferowane kierunki wykształcenia : ekonomiczne, prawnicze, handel zagraniczny, marketing,

2) udokumentowane minimum roczne doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z funduszy przedakcesyjnych, funduszy strukturalnych i/lub budżetu państwa,

3) posiadanie doświadczenia i wiedzy z zakresu uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej na poszczególnych rynkach,

4) znajomość specyfiki branż, zwłaszcza związanych z nowoczesnymi technologiami,

5) znajomość drugiego języka obcego.

zakres wykonywanych zadań:

1) dostarczanie zainteresowanym podmiotom informacji pozwalających na identyfikację rynku dla danego typu produktu/usługi i inwestycji poza granicę Polski;

2) wyszukiwanie w dostępnych bazach danych (w kraju i za granicą) informacji na temat potencjalnych partnerów gospodarczych, a także pozyskiwanie i udostępnianie zainteresowanym przedsiębiorcom i grupom przedsiębiorstw informacji rynkowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej na rynkach zagranicznych, także w zakresie rozwoju działalności eksportowej i podejmowania/realizacji inwestycji za granicą;

3) pozyskiwanie i udostępnianie informacji w zakresie obowiązujących metod rozliczeń międzynarodowych, zwyczajów i uzansów handlowych, technik finansowania transakcji eksportowych, sposobów oceny ryzyka eksportowego i zarządzania ryzykiem;

4) udostępnianie informacji odnośnie źródeł i procedur pozyskiwania środków na finansowanie działalności eksportowej i inwestycji za granicą, z programów pomocowych Unii Europejskiej: krajowych i regionalnych oraz ze środków budżetowych (publicznych).

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 5 marca 2012 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.