Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy 6 lat w tym minimum 3 lata pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub 5 lat pracy w innych instytucjach rynku pracy.

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustaw o samorządzie województwa oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość przepisów dotyczących realizacji programów finansowych ze Środków Europejskliego Funduszu Społecznego,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
• umiejętność efektywnego działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• kierowanie pracami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie oraz sprawowanie nadzoru nad gospodarką finansową i powierzonym majątkiem,
• planowanie i wytyczanie kierunków działania polityki rynku pracy oraz ustalanie działań priorytetowych wynikających z polityki państwa oraz samorządu województwa,
• wykonywanie innych obowiązków przewidzianych w Regulaminie Organizacyjnym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 3 kwietnia 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska którego oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117 ( sekretariat )

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.